近日,《行风热线》节目组接到了包头市九原区李先生打来的电话,他说他的爱人在包头市东河区沙河镇劳动保障所的安排下,年申请到了一个公益性岗位,今年三月,公益性岗位时间到期,又申请了一次,但是第二次申请的公益性岗位,只有六个月的时间,这让李先生很不理解,为什么这次的公益性岗位只能申请六个月的时间呢?带着李先生的问题,记者贵阳进行了采访。
李先生的爱人一直在包头市九原区沙河镇生活,由于她脸上有一块胎记,李先生爱人的工作一直不太好找。年,李先生爱人在当地人社部门的帮助下,申请到了一个公益性岗位,工作时限是三年的时间。李先生:“头一次申请岗位,是公益性岗位,三年,她干时是45,一七年到二零二零年三月份就到期了,到期了就通知下岗了。”
李先生的爱人找工作困难,希望能够再次申请到一个公益性岗位,又向沙河镇劳动保障所提出了申请,很快,第二次的公益性岗位申请下来了,不过这次的公益性岗位的时间只有半年。李先生“又重新申请一个,二次性申请的公益性岗位,就是在年的五月份吧,10月份又说到期了,她年龄大了,马上就四十八九岁了。”
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区财*厅今年发布了《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》,《通知》中要求,公益性岗位补贴期限不超过3年,累计安置就业困难人员次数原则上不超过2次,李先生爱人年龄已经接近退休,为什么第二次的公益岗位时限只安排了半年的时间呢?带着李先生和他爱人的问题,记者首先联系到了包头市九原区沙河镇劳动保障所的王所长,王所长首先向记者明确了,李先生爱人的第二份公益性岗位是一个临时性的公益性岗位。包头市九原区沙河镇劳动保障所王所长:“她一直上的是疫情防控的临时公益性岗位,疫情期间市就业局不是招了一批临时性的防控人员,就是疫情期间防控人员的临时性公益性岗位,半年六个月,然后她10月底就到期了。”
那么,李先生爱人是不是还能再次申请公益性岗位呢?包头市九原区沙河镇劳动保障所王所长:“因为我们这个用人是给她交五险的了,咱没因为是*策渠道用人,按照国家劳动法的规定都交着了,因为你第一个月上班的时候,交不进这个五险个,从第二个月开始交,然后这么个延续下来,她是十月底到期了哇,但是我们的养老保险给她交到11月,才够这半年了,所以她申请的这个公益性岗位,二次申请的,必须是我们11月底交完,12月份才能给她申请了,因为她现在11月份还有单位给她交养老保险,不属于无业人员,所以现在11月份不能给她申请这个公益性岗位,从12月份才能给她申请了。”
如果再次申请公益性岗位,是不是可以再次工作三年呢?包头市九原区沙河镇劳动保障所王所长:“她好像再有一年多就到50岁退休了,我们只能用到她退休。”
包头市九原区沙河镇劳动保障所王所长告诉我们,其实已经向李先生和他的爱人做过解释,可能两个人还是有些担心,记者也再次联系到李先生,向他做了说明。
那么目前我区对于公益性岗位开发管理有关具体的要求呢?记者联系到了自治区就业局就业管理处主任科员金晓龙,进行了详细的咨询和了解。金晓龙向记者介绍,年,自治区就出台了《内蒙古自治区公益性岗位开发管理办法》,随着经济社会的发展,公益性岗位时限、薪资不能适应目前的经济社会水平,今年4月,自治区人社厅和财*厅联合印发了《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》,从今年5月1号开始正式实施,对于我区公益性岗位的开发管理提出了新的要求。《通知》首先明确了公益性岗位的概念,以及各类用人单位应该如何合理开发,科学设置公益性岗位。自治区就业局就业管理处主任科员金晓龙:“公益性岗位是指由各类用人单位开发并经人力资源和社会保障部门认定,用于安置就业困难人员就业的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位,一般不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。”
《通知》还进一步明确了公益岗位安置对象,主要是就业困难人员。自治区就业局就业管理处主任科员金晓龙:“就业困难人员就是符合《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》规定的就业困难人员范围。主要凸显了‘兜底线’、‘救急难’、‘临时性’的一个属性,安置对象范围规定了一个我们对就困难人员按照年龄、家庭因素,和建立公益性岗位安置对象排序机制,优先安排我们符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年的就业困难人员和零就业家庭成员。”
而在公益性岗位的申请、审批、录用方面,也要建立公平机制,做好公益性岗位聘任工作。自治区就业局就业管理处主任科员金晓龙:“有岗位需求的用人单位,通过我们(自治区就业)网上服务大厅提交你的开发“公益性岗位申请”申请,审核批准后,由旗县公共就业服务机构会同用人单位面向社会公开招聘。”
各用人单位结合就业困难人员申请和公共就业服务机构推荐等情况,确定岗位拟招用人员,并向社会公示。公示无异议的,在当地人力资源社会保障部门按规定进行就业登记和劳动用工备案。
另外,公益性岗位的待遇保障、*策期限也明确列出。自治区就业局就业管理处主任科员金晓龙:“公益性岗位用人单位必须按时足额支付公益性岗位人员劳动报酬,依法缴纳社会保险费。用人单位缴纳了社会保险后,人社部门认定的这个公益性岗位的话,我们就可以给予用人单位岗位补贴和社会保险补贴,岗位补贴标准原则上不高于当地最低工资标准;社会保险补贴就是用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。对未参加社会保险的单位或未为招用人员缴纳社会保险费的单位,不能享受公益性岗位社会保险补贴。期限我们规定,公益性岗位的社会保险补贴和岗位补贴,按照补贴期限不超过3年去掌握,距离退休年龄不足5年的人员可补到退休为止。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员,可再次可以安置。还有一些年龄大的生活困难这部分人,第二轮安置了你还是就业实现不了的,那么我们可以协调相关部门,纳入最低生活保障或者是社会救助体系当中,保障他的相关的生活。”
《通知》还对于经办部门的工作时间做出了明确的要求,要求各级人社部门公开办理。自治区就业局就业管理处主任科员金晓龙:“人社部门在受理用人单位的开发申请以后7个工作日内必须完成申请材料的审核工作。审核完成后,要在当地人力资源社会保障部门