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内蒙日报头版呼和浩特市拓展ldq [复制链接]

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近日,庄严肃穆的会场内*徽闪烁,在雄壮的国歌声中,呼和浩特市非公有制经济组织委员会在全区范围内率先成立,随即召开第一次*员代表大会,选举产生了呼和浩特市非公经济组织第一届委员会委员、书记、副书记。这是呼和浩特市非公有制经济组织和社会组织*建工作又一新动作和新尝试。


  “非公有制经济组织和社会组织发展到哪里,*的组织就要建到哪里,*的工作就跟进到哪里。我们把扩大*的组织覆盖和*的工作覆盖‘两个覆盖’作为非公*建的前提基础,精准研判、综合施策。”呼和浩特市委组织部部务委员张晓明说。


  近年来,呼和浩特市把非公有制经济组织和社会组织*建工作纳入经济社会发展全局统筹谋划,把贡献了80%以上就业岗位的非公有制经济组织和社会组织凝聚在*的旗帜下,成为打造更具活力、更为美丽、更加和谐首府不可或缺的重要力量。


  非公*建要开展得好,首先是要建立一个能抓得住、管得好的组织领导机构,从根本上破解体制性问题。经过充分调研,年9月,呼和浩特市委便成立了市非公有制经济组织和社会组织*工委,出台《呼和浩特市非公有制经济组织和社会组织*工委工作规则》,在市委组织部、工商联、工商局、民*局分别设立*工委办公室、非公企业*建办公室、个私经济组织*建办公室、社会组织*建办公室,并建立由统战、工商联、民*、工商等22个部门参与的联席会议制度。9个旗县区参照市里的做法成立相应非公*建组织领导和工作机构,各开发区、工业园区均成立了企业*委或综合*委并配备专职工作人员99名。通过理顺机制,形成了市委统一领导、组织部门牵头抓总、*工委具体负责、相关部门协作配合权责明晰、齐抓共管的工作格局,为全市非公*建提供了坚强有力的组织领导保证。


  随后,该市制定《关于全市非公有制企业和社会组织“两个覆盖”专项集中推进的方案》,签订责任状,按照“人要到户、情况摸准、不留死角”的要求,抽调多名工作人员,成立个调查组,严格按照法人单位和实体化运营两个条件,对全市非公有制经济组织和社会组织进行“地毯式”排查,对其总量、发展情况、业主身份、*组织设置和*员情况做到“五个清楚”。


  按照“有利于*组织成长发展、*员教育管理、*的工作有效开展”原则,根据行业特点、规模大小、地域分布,采取单独组建、挂靠组建、行业联建、“1+N”龙头带建等灵活方式,做到*组织应建尽建。对没有*员的非公有制经济组织和社会组织,选派*建工作“双指导员”。按照“一对一、一对多”原则,从街道选派属地指导员,从行业管理角度选派行业指导员。推行“责任制+清单制+项目制+督导制”,名*建指导员带着工作规程、操作手册上门手把手指导*建工作。


  此外,32名市级*员领导干部、名县处级*员领导干部建立了个非公有制经济组织和社会组织*建工作联系点,指导开展*的工作,帮助解决发展难题。同时,按照“*建带群建、*群共建促发展”的思路,通过“工建铺路、团建搭桥、妇建跟进、*建通车”模式,在非公有制经济组织和社会组织建立群团组织个,形成*工青妇相互支撑、同步推进的*建工作新格局。


  按照“一企一策一特色一品牌”的思路,选择非公*建工作基础好、企业主支持的非公企业*组织,成功推选自治区级*建示范点3个,同时积极打造市级非公*建示范点16个,创建“双强六好”非公企业*组织个,“六个好”社会组织*组织54个,较好地发挥了品牌示范带动效应和典型标杆作用。还投入多万元,建设园区综合性*群服务中心10个;依托街道社区,建立了5个社会组织*群活动服务中心,辐射服务个非公企业和个社会组织。


  目前,全市家非公有制经济组织中已有家建立*组织,覆盖率41%;家社会组织中已有家建立*组织,覆盖率45.44%;*在非公有制经济组织和社会组织中的工作覆盖率达到%。

(来源:内蒙古日报)

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